6% : nous formons 100 % de talents RQTH aux Titres 6 et 7 en Stratégie Digitale et IA. Recrutez l’excellence technique, garantissez votre conformité OETH.
Recruter un alternant RQTH
Notre mission est de démocratiser l'accès aux métiers d'avenir du numérique et de l'Intelligence Artificielle pour les personnes en situation de handicap (RQTH).
Nous nous engageons à offrir des cursus intensifs et professionnalisants (Titres 6 et 7), financés en partie par l’alternance et la POEI, afin de transformer le potentiel en compétences certifiées.
La part obligatoire de salariés en situation de handicap. Recruter un alternant RQTH chez nous permet de répondre directement à cette obligation légale.
Recruter un apprenant RQTH, c’est contribuer activement à l’égalité des chances, à l’OETH, et à une dynamique d’inclusion durable.
Aide de l'état en date du 26/11/2025 jusqu'à 6000€ + Aide de l'AGEFIPH en date du 26/11/2025 jusqu'à 3000€ + Financement OPCO (750€ de reste à charge formation).
Nos talents sont entraînés aux outils numériques modernes, aux workflows automatisés, aux approches UX et aux technologies émergentes.
Le détail des compétences acquises.
Agile, Scrum, Notion, Jira
Figma, Maquettage, User Journey
Prompting, Automatisation, ChatGPT
Bubble, Make, Airtable
Audit, Transformation, KPIs
LLMs, Midjourney, Ethique IA
Big Data, Analyse, CRM
Pilotage d'équipes techniques
Un parcours sécurisé et balisé.
Organisé par nos soins 2 mois avant. Choix du candidat.
Convention quadripartite de la POEI signée entre France Travail, l'entreprise (vous), l'école 6% et le candidat.
Intensif. Statut stagiaire.
Contrat d'alternance (1 an). Apprentissage ou pro. Financement possible via les OPCO.
Vos experts dédiés.
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